微博与微信运营答案（微信与微博运营超星尔雅答案）
本篇文章给大家谈谈微博与微信运营答案，以及微信与微博运营超星尔雅答案对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、如何做好微博和微信的运营
- 2、房地产微博、微信该怎么运营？
- 3、新媒体运营面试会问一些什么问题
- 4、微博微信营销方案
- 5、微博运营和微信运营需要哪些经验
- 6、app没上线之前怎样推广？有人知道吗？
如何做好微博和微信的运营
微博运营：
1 微博名字
想玩微博首先要起一个名字，取个好的微博名字很重要，可以擦边明星微博，借用明星的名气来增加别人粉你。个性iD：gaomiyi粉会回
2 微博个人资料
微博的个人资料越详细越好，越真实越好，微博越真实越容易引起人关注。
3 微博头像
微博头像一定不要为空，美女和帅哥的图片比较受欢迎，同样微博照片越真实越好。
4 互粉
要想别人成为你的粉丝，首先你要先关注别人，微博有2000个加粉丝的名额，利用这些名额去成为
别人为粉丝，可以去加一些互粉群，群里的微博都是想互粉的，互粉速度比较快。
5 申请认证
认证的微博更真实更受欢迎，也更具说服力，当然粉丝就会增加的更快。
6 微博内容
没有内容的微博别人是不会感兴趣的，定时的发送一些有意义的内容，具体看自己的微博定位，目
前情感类，笑话等比较受欢迎，也可以发一些话题，最好配上图片，图文并茂更吸引人眼光。切记
不要刷屏，那样粉丝会很反感的，甚至会退粉。
7 加QQ群
加QQ群互粉也是粉丝快速增加的一个途径。
微信运营：
(一)微信营销的方式——“位置签名”营销
所谓的“位置签名”实质上就是一种广告植入的营销方式
(二)微信营销的方式——“漂流瓶”营销
“漂流瓶”是微信中的一项功能，营销主体可以利用该功能将产品的相关信息放入瓶内传播出去，当移动用户打捞到漂流瓶之后，便可从中获得相关信息。
(四)微信营销的方式——“公众平台”营销
这是微信的品牌主页，可将其归属于专门的信息推送方式，在该传播方式中，传播主体往往都是微信里的“名人”，当其在微信的公众平台当中发布信息后，受众可在微信客户端接收到该信息。同时，可将信息即刻推送至受众移动设备的桌面上，当受众开启设备时，便可收到信息。这种传播方式的特点是便捷性、高效性，不足之处是互动性较差，且信息反馈不高。
(三)微信营销的方式——“二维码”营销
营销传播主体可以建立自己的二维码，当移动用户利用微信的功能对营销主体的二维码进行扫描并添加好友后，营销主体与用户之间便可进行互动。
(五)微信营销的方式——“朋友圈”营销
这是一种支持网页链接的传播方式，其与社交网络的性质相类似，该方式的特点是精确性高、针对性强、互动性良好，适用于口碑营销
房地产微博、微信该怎么运营？
1、有网站放在网站显目位置，让进网站的人加你
2、有微博、豆瓣等社交媒体大号的，发点微博等带带
3、到各论坛发帖，有喜欢的就会加
4、独特的内容，只要有人喜欢了，就会分享给朋友圈
新媒体运营面试会问一些什么问题
第一阶段：朋友微信沟通
1、你学什么专业的?
新闻专业、中文系、市场营销，这几类比较适合，也不排除自带文案光环的理工科小子
2、写过的文案发来看看
软文广告、新闻报道、热点跟进、深度调查等、如果零经验的可以去申请一个账号，然后运营一个星期
推送一些自己写的文，我一个朋友就是这样找工作的，所以不要抱怨零经验了哦
3、目前底薪多少
总不能高过面试的新公司吧，不然为什么越跳越低了……
4、公积金多少
有，就说有，没有，就说希望有，毕竟以后还要靠这个买房呢，最好公司能按工资全额缴暨12%，公积金可以交房租和买房用，婚后买房写两个人的名字，两份公积金岂不是更好
5、看一下xxx号(朋友管理的公众号)，最近一周的头条内容(原创文案)，然后给一个反馈，按自己理解说就行。
如果什么都不懂，评价一下排版，如果懂一些，就说一下文案的传播性强弱，如果懂很多，就说如何修改会更好。
如果全都懂，就说我肯定比这个写得好，这么多答案，总有一个适合你
6、你来了，内容能比这个强吗?
强于不强主要在于对公司的用户的了解，除非真的很了解，不要说肯定强，可以说需要一段时间
比如三天?一个星期?不能超过半个月，等你这么久，你确定你真的是高手吗?然而事实多半是第一天开始就交给你发文章了
7、你有什么亮点?
自己是光头这个亮点是可以说的，毕竟用脑过度的人才可能没有头发
8、之前招过一个人，做得太烂了，所以这次招聘谨慎很多，不要抱怨我比较严格
这种时候心里其实是感激的，但是也要真正警惕起来，朋友介绍都这么严格，看来是真难进
所以一定要认真对待
9、你住哪里?
其实跟他没有半毛钱关系，这句话只是看你来上班的可能性大不大而已，超过2个小时路程就不考虑了
在北京1个半小时来说是正常的
10、平常几点下班?
潜台词是你能不能接受偶尔加班或者周末加班，如实回答即可，加班不加班看自己喜欢这份工作的程度和任务难易，最重要的其实是你的能力和效率，互联网公司很少有那种你做完了事情还就是不让你走的情况
11、我给你几个命题，你挑一个写一篇我给领导看
其实是朋友自己想看看，如果写得不好，为了你可能暂时不给领导看，而让你准备更好的，这个时候一定要感谢+马上挑自己最好的文案发过去(公司的号或个人号的都行)!
12、你会写段子吗?搞笑随性一点不太正式的?
会，那就试试，不会，就多看多写多学习，可以面试之前先尝试写一下
13、我们的绩效主要是看阅读量，因为粉丝可以刷。
那太好了，我对除了内容增粉的其他途径真的是不太稀饭呀，这是个内容为王的世界
14、把你的简历发给我，我发给总监看
一寸照片，如果正装的不好看就发生活照正面好看的+工作经历。无关的不要写，加分的一定要写比如管理能力和创业之类的领导会感兴趣+学历+特长
结果：总监同意面试，写个文案准备
要点：***待遇、单位远近、基础能力、简历
第二阶段：文案撰写
因为我以前的工作文案风格不一样，所以朋友建议我写一篇他们公众号风格的文案。给我的命题是《xx十大酷刑》并提示了五个酷刑，剩下的需要自己想。
两天时间
第二天晚上9点我按照自己的理解写完并排版，朋友的评价是很用心，但是!风格不符合，太刻意押韵而忽视了意境，并且也不是很随性，读来没有太多共鸣与轻松感。
于是我决定做一个较大更改，凌晨两点改完，更改后的稿子相对具有亲和力一点，不过文字仍然不够简洁。
结果：然而没有时间再更改了，第三天直接去面试。
要点：早写早改不拖沓!
第三阶段：新媒体运营总监面试
一般正常公司都有自己的简历模板，所以我这次没带纸质版简历。到公司人力接待，花五分钟填了一下简历，主要填的是：
1、身份学校等基础信息
2、期望底薪及年薪
3、工作经历
简历填完，人力简单介绍了工作上下班时间、五险一金、实习工资情况，并友好地帮我分析了一下“税前”与“税后”的薪资差别(很重要)!
总监面试
1、做一个简单的自我介绍
(此时总监在认真看我的简历，以便提问)
基础信息+出色的工作简略介绍+对公司的了解+自己对该职位的理解(这个最好事先准备200字)
2、你写的文案我刚刚看了，你用的什么排版软件?
135、i排版、秀米，每个小编都有一个排版小伙伴，在你文案还不是太好的时候，有可能排版是被录用的最大原因，因为不是所有的公司都要求纯原创!
3、你在xx公司工作过一段时间，为什么后来离职了?
离职原因不过有：
身体抱恙 or公司改革 or 领导不和 or 岗位更替，自己拿捏好再说，一般公司不喜欢频繁吐槽前公司的面试者，还是多讲讲客观原因吧
4、为什么想做新媒体运营?
我是因为喜爱，觉得越写越聪明，你们呢?
5、说说你对新媒体的理解暨公司为什么要建立新媒体运营团队，有什么用处?
最大的原因只能是推广，其次是收集用户建议等信息，最后是与用户互动增加粘性，第二大原因——初创互联网公司就只有这个平台，链接着商城，此时微信也是一个购物平台，这样微信作用就多了一些：建立品牌、宣传、商品交易、建立社群、收集意见等，发挥空间极大
6、你了解我们公司吗?
这个。。。事先没做好工作就如实说吧，不了解不会太减分，但是十分了解确实会加分的，所以最好提前了解下。
7、微信运营有一个作用是传播，就需要好的文章，哪些指标可以判定一篇文章的好坏?
阅读量、粉丝量等都可以刷，但是根据淘宝刷量价格的反映，仍然能通过一些数据反映文章的好坏。那就是以下几个数据成正比增长：阅读量+转发收藏量+增粉数+点赞量+赞赏量+评论数+后台反馈
如果只有阅读量特别大，而其他量小，那很有可能就是刷!阅!读!量!了!
8、你说的好文章是热点、干货、心灵鸡汤、搞笑类，仿佛所有公众号都适用，那我们公司公众号应该怎样与之结合?
这个，文案有千种写法，还要切合实际命题，大家随机应变，效果依次为：时事=鸡汤干货搞笑，也就是相关度越大，传播性越高，这和微信文章热度为12-48小时相契合。
还补充一点就是，鸡汤难写，但容易引起公众号转载浪潮，而时事基本是家家都会创作，例如杜蕾斯，它为什么那么火，就是因为借势营销做得太好
9、拿我们公司运营的公众号来看，怎样的文章才算好文章?
普通原创文章阅读量头条是10%-20%，超过这个的就算良好的了，如果超过30%阅读量的，给80分，超过粉丝数的给满分!然而有些转发的热点或心灵鸡汤阅读量往往很高，这个不是原创类咱不谈
10、你目前在公司是一个独自运营一个公众号吗?
是的，小编苦，每天三篇文章，周末也要发，同时与新粉老粉互动，并在各个渠道做推广，因为事情杂而多，有时候确实做不好。。。本人其实只想做一枚安静的文案狗，没事看看书，周末邀一群小编伙伴整个头脑风暴什么的
11、说一说你运营这个公众号每天都干了什么(小编的一天)?
发文章+解惑答疑+阅读+找热点+想创意+码字+排版+交主管审核+写工作总结
12、说一个你曾经策划过的较为成功的活动
以前通常是增粉，目前更偏向品牌的推广暨影响力大小
13、看你有一些创业经验，写了微博运营，那你微博运营时通常做了些什么?
微博微信也可以是相通的，都是宣传之类的
没有太多经验的面试者可以自创一个账号试运营一段时间，甚至可以尝试从微博倒粉丝过来。别跟老板说我后台都没见过是哪样的!太丧心病狂了!
14、手机用的那些***?
彰显专(bi)业(ge)的：知乎、豆瓣、网易云音乐、one、荔枝fm等!
有特色的：行业相关的做得比较好的或者对自己帮助特别大的，这个自己了解
上班族必备：饿了么、美团、大众、百度外卖、淘宝、京东、唯品会、12306、去哪儿、携程、艺龙、拉钩、qq、微信、微博、支付宝、Google等
15、我想再看看你写的其他文案
一定是先前给看的不够动心或者太好而怀疑不是你的水平，需注意!看就看吧，有才不怕看文案，前提是平常一定要爱过，哦，不是，是写过
16、简历上写了会PS，能给我看看一些作品吗?
看吧，看了又不会死
17、PS会到哪种程度?会像UI那样设计吗?
不会，我只会简单的排版类设计(再说我不是来应聘UI的)
结果：等通知
要点：新媒体行业理解、文案、工作经历、技能
微博微信营销方案
微博微信营销方案
实施目的：
1，目前各个大大小小的企业微信做的都如荼如火，而且都非常重视这一块儿，有单个人靠微信一个月卖东西10万流水。
2，微信确实是移动销售不可或缺的，现在不及时做，将来想长期发展再做的话有点儿迟。
3，对于我们的产品做微信营销的长处在于，有特定的人群，更好聚集。
4，别人花钱购买***，我们用竞价推广的***购买一次后就沉落再数据库没用了，所以必须要盘活这些已有的***，开发二次或者多次购买。
5，前方竞价推广等于钓鱼，而这个属于养鱼，把之前有的雨全部赶在池子里养着，培养信任度，增加复购率，减少退单率，增强品牌信任度，和传播度。
6，将老客户培养起来，有利于进行一系列活动，比如让客户介绍客户，形成新的利益增长点。
7，微信粉丝越多，将来的宣传越有力。
实施步骤：
1，每一个项目一个私人微信号，进行前段的培养和拉人，而最终的流向都在公众号上。
2，公众号创造内容，私人号进行宣传，和培养关系。
3，前期先将我们的老客户拉进去养起来，进行开发，培养关系，感情，增强二次或多次消费和介绍
4，紧接着，我们会用一些外推的方式来增长微信粉丝，主要是寻找最准确的粉丝，进行培养，转化购买。
5，时机成熟可以做活动再次吸引。
操作人：##
具体任务：
第一阶段：一个星期
1，打造微信名称，签名
2，前三天，持续不断把老客户前导入进去
3，随后每天三篇内容，一篇长内容，有趣，贴近客户，有用，有转载率，文章末尾有引导，有电话。
4，早晨，中午，晚上，发三次内容
5，做好朋友圈的交流和单个人交流，每天不少于三次
第二阶段：半个月
1，每天将前一天的老客户导入微信
2，进行新目标寻找和培养（具体方法参照我给的微信营销方式）
3，先寻找与产品目标相同的人群，（比如QQ群，加群至少1个，而加人导入到QQ上，再通过QQ导入微信）
4，需要注意的是，每天发布信息的时候可以QQ空间，微博同时更新。
业绩考核及提成：
考核以上面提到的每天的任务量为准，
提成：
销售额###块钱以内提X%
销售额###以上 提x%
销售额###以上提x%
（暂定）
以上是微信的实施方式及业绩考核与提成。
【关于微信操作内容的策略与规定】
微信操作必须要软硬结合，就是以软文为主，以硬广告为辅，在软文里附带硬广告。
关于微信的操作的`规定：
1，一个产品建立一个私人微信号
2，以大麦商城名义做一个微信公众号
作用用途：
1，微信公众号前期是产生内容的，编辑和组织以及书写客户感兴趣的内容，有利于转载传播，文章后可以留我们的咨询电话。
2，微信公众号后期就是个鱼塘子进行养鱼，做好各类饲料。
3，微信私人号在前期是维护老客户关系，促进其二次或多次复购。这也是目前主要做的工作。后期是用来钓鱼。钓我们的准客户。
操作技巧：
1，朋友圈每日发消息三次，两次均是长软文，一次为短内容。广告不能明显，不刷屏。
2，多私下问候老客户，与老客户聊聊天，进行沟通，以促进信任，这是个长期而持久的工作，需要一直坚持。维护好了不但他自己复购，而且还能介绍单子。
3，不断导入每天产生的新客户。
4，挖掘新客户先从最准确的QQ群开始，注意分辨不要把一些商家组建的群，群主加进来。
5，QQ群本身营销，利用跟群主的关系进行群公告发布广告，或者给群主好处，让群主帮忙推荐。这个需要长期观察，聊天辨别群主是否商家，人怎么样，而后***取措施。或者在群里面聊一些比较实在的话题，让大家信任你，而后问你的职业，随后聊起你自己编撰的故事（比如，我爷是老中医，我把在医院工作随后退休开了药房，我在药房工作，这样顺其自然拉到产品，治疗上，不留痕迹）
6，客户群体的拓展，这个目前也很重要的一块儿，就是针对学生和上班族，用电脑多的人群，按照职业或者关注点去寻找这类人，他们都有用眼过度。针对这类人我们主要宣扬的是保护眼睛，保护视力，缓解眼疲劳，而主要推的价格是单瓶和三瓶。这是和老客户区别之处，老客户需要尽量推多些。
7，其他方式需要自己进行挖掘。
内容技巧和规定：
1，跟眼睛或者骨骼息息相关的信息和内容，不一定完全相关，但一定要跟这类人群有点儿关系，内容有趣，或者有用，或者有意义，让人愿意传播
2，多关注一些相关公众号，***用内容自己编辑，或者在网上寻找相关内容进行编辑。
3，如果可以，自己或让文案写一些有质量的文章进行投稿发布，发帖，留下微信号。以利用传播度拉粉丝。增长有效人群。
4，每一篇长内容下需要有互动的内容，比如设立“每日一问”，进行患者的问答互动。
5，其他方式自己挖掘。
值得一提的是我们做的是功能性保健品。因为前端付费推广的数据确实长久以来没有任何的运用所以造成很大损失，而且退单率也比较高。自从这样运营后再配合我的电话回访，退单率急剧减少，而且将之前没有够买的客户也进行了开发购买，因为信任度增强，而且做到了售前咨询灌输，售中询问帮助，售后的关系维护，这样一来自然会有很好的效果。
微博运营和微信运营需要哪些经验
您好！很高兴能为您解答，
1、绝大都企业都被“企业自媒体”这一伪命题给坑害了。这些企业忘记了社交产品的本质，而着急使成为所谓的“自媒体”，于是他们的内容变成一场自欺欺人的狂欢。无论是什么，都要丢到社交网络上，也不去考证消费者是否真正对它们领导人出访南非有兴趣。
2、苹果、海底捞、顺丰，这三个企业才是真正在社交网络成功的。它们没有刻意地建设所谓的“微博矩阵”，更没有去策动用户和竞品之间打口水战。苹果对那些对iPhone 5吐槽的人没有向凯歌导演一样前去公诉，海底捞叫人们忘却了味道本身而尽情讴歌它们的服务，顺丰速递员的工资至今是个谜题，但品牌早就深入人心。
3、客户总想在社交网络吸引用户的注意，但不是每一个品牌或者产品都可以有这样的效果。海底捞从搬车到送外卖到郊游现场到折叠千纸鹤抵扣饭钱，首先是服务的创新，并且靠的是口碑营销。社交网络是需要别人说你是谁，而不是自吹自擂，所以当你想一鸣惊人的时候，先要思考你的创新在哪里？
4、病毒是社交网络传播的大杀器，但真正的病毒除非是源于创新，并能让消费者惊叹，或者具有强烈的话题性。比如iPhone6上市需要自己做病毒么？另外就是颠覆，颠覆日常大家对你品牌的认知，那些传播正能量的所谓病毒***百分之百都是刷出来的！
5、既然决定进入社交网络，就不要期待每天被表扬被膜拜。最伟大的乔布斯一样有人辱骂。如果你的竞争对手每天雇佣水军你发一条就转发开始制造你的负面，你该如何？你的小失误被抓到把柄也有可能瞬间传播出去。所以没有粗纤维的神经还是远离这里，更不要把所谓的零负面放在第一位。
6、我们经常把问题推给用户说这不是我们想做的，是用户需求决定的。请问，在这么说之前我们真正和客户达成共识了么？任何涉及到甲乙双方的事情，真正的成功都是双方的努力，同理，失败也是双方的责任。所以，请在开始动作前和你的甲方商议好我们到底要从社交网络获得什么，而不是为了合约而执行。
7、在底线原则的标准上随心所欲，见风使舵才是社交网络的根本原则。但凡成功的内容营销，大部分是紧扣热点或与意见领袖互动，如果想要稳扎稳打，你很难在社交网络之中火起来。不要上来就问这和品牌有关系么，应该问我们的品牌被曝光了多少，同质化市场里你要争夺的是消费者和你的距离。
8、你会为***的80页PPT付出几十万，你会为1万个活跃粉丝付出100万么？不要相信什么获取一个粉丝大概多少钱的屁话，而是想你获取这些粉丝的目的是什么？即使品牌在现实中很有名气你其实可能也比不过一个郭美美，消除消费者和你的商业距离是需要无数次沟通和时间的，时间不是金钱么？
9、不要动辄就说我要成为第二个谁谁谁，当你这样想的时候你就输了。因为社交网络上品牌也好企业也好产品也好是个真实的人，你见过两个一模一样的人么？更不要期望1个月后你就成为案例经典，谁敢这样许诺你他就是骗子。路遥知马力，日久见人心。其实进入社交网络第一要学习的是忍受寂寞。
***没上线之前怎样推广？有人知道吗？
***如果没有上线的话前期可以做点用户累计，因为不知道***是干嘛的，所以说只能这样做，另外呢可以发软文去布局百度，因为后期总会有人有疑问的，其实推广不难的。
微博与微信运营答案的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于微信与微博运营超星尔雅答案、微博与微信运营答案的信息别忘了在本站进行查找喔。
