宝安环境设计招聘网络-宝安环境设计招聘网络平台

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本文目录一览：

• 1、环境艺术设计专业好就业吗
• 2、网络招聘存在哪些问题?
• 3、环境设计可以考哪些公务员职位

环境艺术设计专业好就业吗

1、未来10年，市场对环境艺术设计师的需求将以每年20%的比例增长。专科生学环艺，未来可以从事室内设计师、空间设计师、景观园林设计等职业。环艺VS视觉传达两者都是新兴专业，各有特色。但从就业领域和社会实用性来看，环境设计似乎更具优势。

2、环境艺术设计专业可以在大中城市家居装饰设计公司、景观设计公司、乡村民宿与景观设计、康养与田园综合体设计、展示陈设设计公司、建筑及城乡规划、园林绿化设计Q、培训机构等环境设计及施工的相关企事业单位就业。

3、个人认为，环境艺术设计是目前艺术设计中相对较好的专业，与其他专业比就业容易点。本文将从室内和室外两个部分，以及美术基础、手绘和电脑软件等方面，探讨环境艺术设计专业的就业前景。室内和室外设计环艺包括室内和室外2个部分，室内部分即室内装饰装修，室外可以认为是现在流行的景观设计。

网络招聘存在哪些问题?

信息虚*** 虚拟的网络世界给少数虚***信息提供了可乘之机，对求职者和招聘者双方来说，也都存在对虚***信息的担忧。有些网站为了吸引人气，往往会发布一些过期的职位或某些虚***信息，还有一些企业通过发布并不存在的职位来招聘销售人员，还有些企业则虚***抬高职位薪水。

我国企业招聘中存在的问题包括以下几个方面：首先，存在信息不对称的问题。招聘信息往往只能通过企业发布的招聘信息获得，而求职者很难获取到企业的真实信息，导致招聘双方信息不对称，难以做出合适的决策。其次，存在招聘歧视的问题。

存在缺少互动，真实度太差，应用范围狭窄与基础环境薄弱，技术和服务体系不完善等问题。本文先介绍了网络招聘的相关概念，然后分析了网络招聘存在的问题，最后提出如何***取相应对策优化网络招聘。

网络招聘存在的缺陷： 网络招聘人才层次受限，并非通过网络招聘就能招到任何人。 求职者良莠不齐，增加了招聘者的工作量和工作强度 部分求职者提供虚***信息，增加了人员甄选的难度。

网络招聘中存在的问题网络招聘对于当前人力***工作的发展发挥着其独特的促进作用，但是我们也不能忽视其存在的问题和缺陷。网络招聘中存在问题主要来源于网络本身的问题以及网络招聘服务提供者的性质，主要有以下几个方面：信息真***难辨，真实度低信息真实度低是网络世界中一个比较普遍的问题。

职位描述要规范 很多企业在招聘网站上发布信息时，岗位描述极不规范，甚至有些企业发布的职位仅仅要求有相关工作经验，其它信息皆无。这说明什么？说明企业对所欲招聘的人才没有非常明确的标准。

环境设计可以考哪些公务员职位

1、环境设计考公务员岗位有城市规划部门、建筑设计部门、公共事业部门。城市规划部门：是环境设计专业毕业生常见的就业方向之一，可以在这一领域从事城市规划、城市设计和城市管理等方面的工作。

2、生态环境局、综合行政执法大队、住房和城乡建设局、自然***管理中心等相应的公务员岗位。综合管理办公室、乡镇机关等岗位。规划中心等从事环境管理的工作岗位。

3、中央档案馆公务员 中央档案馆公务员是环境艺术设计专业可以报考的岗位之一。环境设计专业背景和设计学类专业都可以报考，而中央档案馆作为国家机关，具备丰富的档案***和专业知识，因此中央档案馆公务员岗位对于环境艺术设计专业的考生来说是一个很好的机会。

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