网络安全薪资排名（网络安全 薪资）
本篇文章给大家谈谈网络安全薪资排名，以及网络安全 薪资对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
网络安全学出来的薪资情况怎么样？
关于如何学习网络安全，网上有各种各样的说法，有说先掌握计算机基础原理；有说先学习各种编程语言；还有说先看看系统怎么操作的......
如今网安人才已经成为国家重视企业追捧的紧缺人才，不少小伙伴也投身到网络安全学习中，但是对于如何学习网络安全知识，说法和建议五花八门，让不少刚下定决心学习的小伙伴望而却步、晕头转向。
众所周知，网络安全相关岗位的薪酬很高。可万万没想到会这么高！9月份，猎聘发布的2021年上半年网络安全行业报告显示，我国网络安全从业者平均年薪37.33万元，领跑各大行业，超出常规“多金”的金融业9.77万元。相较其他行业薪资偏高，足见网络安全行业对人才的重视程度。
不过数据也显示通过社招的大部分人才都是经验足、技术强人才。他们薪酬高是高，但也不可忽略这两点：“经验足、技术强”。所以在追求高薪的路上，技术的提升必定是不可懈怠的。
网络安全员工资一般多少？
网络安全员也是看初级，中级，高级，分工不同，薪资就不同。初级就在7K-13K左右。中级就在15-25K。最高级的年薪接近百万。想要从事这个行业，就去老男孩他们家问下，这个行业他们家口碑还是不错的。
网络安全就业薪资大约多少？
首先说，任何一个专业工资都有高低，互联网的岗位工资偏高，传统企业偏低。
网络安全就业薪资，低的6-10K，中的10-20K，高的2-3万都有。
受影响的条件最关键：
1.学历，学历高相对工资高，特别是大厂。比如本科以上待遇更佳。。
2.年龄，年龄太小工资一般会低，比如20岁以下,26-30岁年龄最佳。
3.能力，就是掌握的知识和能力水平，这是影响新手工资的关键指标。
知识能力水平的高低，往往是选择决定的，比如自学，参加培训（以及选什么培训机构）
导致掌握知识层次和能力不同。
新手，特别是缺乏自控建议参加培训，下面是我自学及参考培训机构学习的图谱，掌握这个图谱80%月薪可以过15K，掌握50%可以过万。
网络安全知识图谱1
网络安全知识图谱2
网络安全工程师的薪资待遇
下面一组数据是一般情况下网络工程师的待遇：进入企业，一般在3000以上；学习全面的知识，成为网络工程师，工资达3500以上；做了部门经理，还可以高达5000或以上；如果自己不断提升，成为专业的网络工程师人才，薪水达8000以上没有问题，比如网络存储工程师、网络安全工程师、中高级运维工程师。
一名学员入职500强名企，薪水6200；7月份校园的IT专业招聘会中，有2名同学被企业当场录用，并开出高于6500的薪水；
毕业生魏曼，一个普通的小姑娘，在公司任职LINUX工程师，薪水8000；朱德奎、马仁涛这些同学，毕业薪水平均6000-7000；2007届的毕业生，如今在公司做管理层，平均薪水上万，更涌现出不少创业者。
网络信息安全就业前景及工资
网络安全人才就业前景是非常乐观的，而且薪酬随着职业的发展还有非常大的增长空间。
网强安全工作本身是一个专业性极强的工作，如今很多大学也是照本宣科，因此很难为社会培养真正的网络安全人才，再加上企业对网络安全方面的需求不断增长，网络安全人才又很紧缺的环境下，如果企业想招到有真本事的网络安全人才，就必须在薪酬待遇方面有足够的竞争力才行。
我国网络安全人才年薪平均为24.09万元，从地域特征来看，一线城市薪酬较高，深圳位居榜首，平均年薪29.11万元，接着是北京28.77万元，然后是上海28.16万元，超过网络安全人才平均薪资的有6个，排名第一的北京与排名第六苏州仅相差3千元。
职位的不同，薪酬也是有很大差别的。
网络安全的工作前景怎么样？
问到网络安全的前景，基本都是准备入行或者刚入行的小白比较关注的点，都知道选择努力，因此谁都害怕自己选错方向。
上图可以看出，网络安全的平均薪资为19.2K/月，其中有33.5%的人薪资可达到20-30K/月。
为什么网络安全人才缺口大呢？因为目前国家、***、企业及个人的信息安全越来越被重视，高校专业建设起步较晚，导致人才缺口依然很大，急需新鲜血液进来贡献一份力量。
***显示，后疫情时代经济快速回温，网络安全产业人才需求高速增长，2021年上半年人才需求总量较去年增长高达39.87%，网络人才队伍在不断扩大。
与此同时，网络安全人才的质量和薪资也在稳步提高，自2019年以来超九成网络安全人才的最高学历为本科及研究生以上，2021年网络安全领域的平均招聘薪酬达到22387元/月，较去年同期提高了4.85%。
这主要是因为用人单位通过社会招聘网站招募的大多数为中高端人才，薪资待遇会显著高于行业整体的平均工资水平。
数据显示，目前网络安全行业存在巨大人才缺口，平均供求比约为1：2，存在资深人才储备不足、新人培养和育留难度大等挑战。此外，80%以上从业人员的年龄集中于25到40岁之间，超三成年轻从业者跳槽周期仅为半年。
网络安全人员的职业发展怎么样？调查显示，网络安全人才中5-8年从业经验的人数占比最大，为19.66%，其次是10-15年从业人员， 占比为19.47%。十五年以上的占比最少，为9.51%。
另外，工龄五年以下的共占比四成以上，这足以说明网络安全行业的新人正在逐渐增多，和最近几年国家的重视、行业的发展呈正相关。
网络安全薪资排名的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于网络安全 薪资、网络安全薪资排名的信息别忘了在本站进行查找喔。
